著書・執筆原稿

ACROSEEDグループの執筆原稿のご紹介

執筆原稿

Gaijin pod

原稿多数

Daijob HR clubコラム

  • 外国人雇用の現状
  • 外国人社員と在留トラブル
  • 高度人材とポイント評価
  • 在留カードと義務
  • 在留手続きのポイント
  • 外国人留学生の採用と在留手続き
  • 新卒採用された外国人の審査傾向
  • 外国人社員のインバウンド研修について
  • 在留資格「技術・人文知識・国際業務」について
  • COE取得と業務スケジュール
  • 在留資格「家族滞在」の申請、企業としての受け入れについて
  • 新卒外国籍留学生の採用ルーティーン化について
  • 外国籍社員の在留管理について
  • 永住権という言葉を聞いたことはありませんか?

R25 リクルート

同僚になることも? 「高度外国人材」ってどんな人

HR MICS リクルート

「なぜ、留学生は日本を選び日本で働いていくれるのか」

「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ

人事労務コンテンツ全般 点検・修正  約200件

「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ

・ビザ手続きの基礎知識
・在留カードによる在留管理 など
 その他24点

「労働法・判例・Q&Aデータベース」 財団法人 労務行政研究所

外国人の不法就労を防ぐには,どのような点をチェックすればよいか

「労務事情」 NO,1241

外国人留学生の採用と在留資格Q&A 産労総合研究所

「人事実務」 産労総合研究所

外国人労務に関するトラブル事例
ビザに関するトラブル事例
在留資格「高度専門職とは何か」
外国人労働者の労務管理上の配慮・措置等
在留期間の更新および再入国許可申請
外国人の採用手続きと社内体制の整備
外国人の採用および労働条件の通知等
在留管理制度および外国人雇用状況の届出
外国人労働者の労働保険と社会保険の手続き
外国人雇用の現状および入管法の重要性

「東商新聞」 全6回掲載

中小企業の外国人雇用

「日経産業新聞」

インタビュー

「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ

・遺産トラブルの防止
・交通事故の示談金についてなど
 その他 21点

「労政時報」 第3788号 株式会社労務行政

グローバル競争時代への対応“待ったなし!”「外国人の雇用と処遇、活用の実務」

「企業実務」 No677 日本実業出版社

「7月から外国人研修・技能実習制度が変わる」

「物流・ロジスティクス分野における 外国人雇用マニュアル」

社団法人日本ロジスティクスシステム協会

「人事実務」 No1091 産労総合研究所

「法令解説 海外勤務者と外国人の社会保険」

「日経就職 Navi」 株式会社 日経HR

外国人留学生特集 内定後の資格変更・卒業後の就職活動 「ビザについて」

「人事実務」 No1069 産労総合研究所

「外国人社員の雇用管理」

「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ

・遺産分割協議の進め方
・即決和解と強制執行 など
 その他 37点

「労働新聞」 労働新聞社

具体例で学ぶ 外国人雇用諸手続き 全33回

「日経 就職ナビ」 外国人留学生特集

内定後の資格変更/卒業後の就職活動 ビザについて

「月刊 総務」 5月号 株式会社ナナ・コーポレート・コミュニケーション

「外国人労働者雇用マニュアルAtoZ」

「労政時報」 第3723号 労務行政

「雇用管理関係 Q&A」外国人を雇用する際に不法就労の問題が生じないように留意すべきポイント

「JRS経営情報サービス」 株式会社経営ソフトリサーチ

・特定継続的役務提供契約のトラブルへの対処法など
 その他23点

「企業実務」 No630 日本実業出版社

「外国人研修・技能実習制度の概要とトラブル防止策」
・増加する研修生・技能実習生と受入れ企業のメリット
・外国人研修制度の概要と研修生の要件等
・外国人技能実習制度の概要と技能実習生の要件等
・研修・実習制度に関連したトラブルが増えている
・トラブル防止のために注意するべきこと

「労務事情」 第1099~1101号 参労総合研究所

「外国人雇用・研修制度と入管法Q&A」

「企業実務」 No617 日本実業出版

外国人雇用・研修制度と入管法Q&A

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